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1996年,杨德昌导演的《麻将》参加柏林影展。他出资100万元,请整个剧组的员工到柏林,感受聚光灯和星光璀璨。有人抱怨他不该如此花费,杨德昌的回答是:“我只是希望让大家看看,电影是有价值的,做电影的人在这里是如何被尊重的。”
套用这段故事,来理解2月22日晚荔枝举办的2019年度声典公演之夜,也是一种特别的角度。
当天晚上,共有68位荔枝主播代表参加公演之夜的颁奖环节,并在累计超过600万名小耳朵(荔枝用户昵称)的见证下,领取年度主播、年度直播主播、最强声音主播等细分领域的各种奖项。
一言以蔽之:荔枝希望通过这场声典让主播们明白,即便是在特殊的时候,声音仍然是有价值的,做声音的人是被尊重的。毕竟,对这个行业和这家企业而言,主播都是不折不扣的核心资源。
疫情之下,荔枝初心不减
梳理一家互联网企业的发展史,可以有多种逻辑。比如时间顺序,比如创始人活动,比如融资进程。但对荔枝而言,除此之外,还有独特的逻辑,那就是荔枝主播群体从无到有的成长史。
创立于2013年的荔枝,一开始就选择了UGC模式的群众路线。从早期“让普通人实现自己的声音才华”,到现如今的“用声音,在一起”,贯穿其中的价值观,都是希望让2亿用户用声音的方式相互陪伴,用声音去记录和分享生活。
在经历语音直播的转型和“去FM”品牌升级之后,荔枝要打造的声音生态已经初步成型: